Da 2018-06-06 18:30:00 A 2018-06-06 21:00:00
Luogo: ICCJ - Event space


Il posto di lavoro è sempre più globalizzato e la forza lavoro non è mai stata più diversificata di oggi. Molti incontrano diversi conflitti nel contesto professionale dovuti alla diversità delle aspettative, dei presupposti, della comunicazione e dell’esperienza.

Il workshop, organizzato dalla ICCJ in collaborazione con mediatori di prim’ordine nel campo, include semplici attività e strumenti che mettono in luce le sfide e le opportunità rivolte a diversi team leaders. I partecipanti potranno servirsi di questi strumenti per promuovere un ambiente di lavoro più produttivo e migliorare le relazioni nei team

DETTAGLI

Data: Mercoledì, 6 Giugno, 2018
Ore: 18:30-21:00 (le porte aprono alle 18.00)
Dove: Camera di Commercio Italiana in Giappone
Indirizzo: FBR Bldg. 9F, 4-1-27 Mita, Minato-ku, Tokyo (ph: 03-6809-5802)
Quota di partecipazione: Membri ICCJ 1000 JPY
Altri 2000 JPY

Lingua: Inglese

REGISTRATI QUI

Termine ultimo di Registrazione/Cancellazione: 4 Giugno, 2018 (Lun), 18:00
Infoprojects@iccj.or.jp

I nostri mediatori:

Mediatore Leader- Keiko Suzuki (Presidente di FOOTSTEPS)
Sviluppo organizzativo e consulente generale di HR management, Presidente Esecutivo, Co-presidente della commissione HR Management e membro della commissione Women Leadership dell’ACCJ (Camera di Commercio Italiana in Giappone) (2012-2016), membro di Int’l Ombudsman Association (IOA), Lettrice alla Kumamoto University Graduate School (Dipartimento di mediazione e gestione dei conflitti)

 

Mediatore – Norman Grant
Consulente generale di HR management, Corporate Diversity e Consulente programma di inclusione, Assistente presso l’università Hitotsubashi: programma MBA (Consulente team internazionale), Consulente per la risoluzione dei Conflitti, Life Coach

 

Organizzazione incontri e Mediatore di supporto – Sarajean Rossitto
Consulente con sede a Tokyo con un background in studi sui Diritti umani (Columbia University), Gestione delle Calamità (UN University) e mediazione dei conflitti (Hitotsubashi University, NY Peace Institute), fornisce coordinamento, facilitazione, sviluppo delle capacità e servizi di consulenza per diverse istituzioni e agenzie senza scopo di lucro.